說真的其實在結婚前小妹我算起來還真是個購物笨蛋>.<
只要看見喜歡的就都會買,但買回家後又很少在使用
根本是在浪費錢,自從結婚後常常陪婆婆一起去逛街或
上購物網買東西~這次婆婆看見了【一匙靈】制菌 超濃縮 洗衣精(3.0kgX4罐-箱)
說非買不可,因為價格划算而且滿實用的~~~真的在婆婆身上
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商品訊息功能
- 品號：3933805
- 形成制菌保護膜
- 去除霉味及臭味
商品訊息描述
本商品詳細介紹
除垢制菌 360°全方位乾淨
一匙靈 制菌超濃縮洗衣精3.評價0kg
★洗淨制菌 360°全方位乾淨
★獨特HPS滲透洗淨科技，能將深藏纖維底層的頑垢徹底洗淨。
★添加全能除垢配方，徹底洗淨各種污垢，同時洗去污垢及細菌，並形成制菌保護膜，抵抗細菌威脅，降低過敏原接觸機率，還能散發天然草本香氛，去除難聞的霉味及臭味。
商品訊息特點
商品組合：【一匙靈】制菌 超濃縮 洗衣精(3.0kgX4罐/箱)
保存期限：36個月
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美國食品藥品監督管理局（FDA）日前有史以來首度討論是否該限製菸草製品中的尼古丁含量。
美國於星期五宣佈政策時，表示希望能藉由減少香菸中的尼古丁含量來減少美國吸菸者的數量，同時也勸阻那些已有菸癮者。據美國食品藥品監督管理局報告顯示，菸草每年造成48萬美國國人死亡，並且花費高達3000億美元（2280億英鎊）的醫療費用。就在計畫宣布後，菸草的股票市場暴跌。據紐約證券交易所，美國跨國菸草公司奧馳亞 （Altria）的股價下跌了17％，英美煙草股價下跌了11％，菲利普莫里斯國際菸草公司則下跌了7％。
美國食品藥品監督管理局委員聲明表示，因菸草死亡的大多人都有重度的菸癮，香菸這樣合法的消費品導致半數的長期吸菸者死亡。因此希望透過減少香菸中有害和令人上癮的化學品數量，來降低菸癮者的比例，「畢竟這是一項能避免的死因」委員表示。
對此，英美煙草公司表示，這項政策的宣布將引導菸草產業裡的一番革新。同時，美國食品藥品監督管理局表示，此政策也將適用於電子菸其他風味的菸草製品。驚喜價
下面附上一則新聞讓大家了解時事
尼莎颱風襲台倒數，勞動部今( 28 )日特別發布新聞稿，說明颱風期間勞雇雙方應注意工資及休息日計算事項。勞動部強調，若勞工休息日加班途中遇到颱風停班，僱主給薪方式仍要依《勞基法》休息日加班的給薪規定，未滿 4 小時以 4 小時計，以此類推。
勞動部勞動條件及就業平等司副司長黃維琛舉例說明，假設A勞工若原本答應要在休息日出勤，當天「上班前」，上班處所的地方首長因颱風因素通報停止上班，勞工可以取消出勤，並通知雇主。而雇主則免發當天休息日加班工資。
家電另外， B 勞工的情況則是在休息日依約「到工」 3 小時後，因風雨越來越大，或是地方首長通報下午停止上班， B 勞工基於安全考量停止出勤，但由於已經有出勤事實，這時雇主仍應按休息日出勤 4 小時加班費標準計給，未滿 4 小時以 4 小時計、若 4 小時以上未滿 8 小時以 8 小時計，並列入每月延長工時總時數中。
勞動部表示，根據「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」，如果勞工「工作地」、「居住地」或「上班必經途中」，「任一個轄區首長」已通告停止辦公，或是工作所在地未通報停止辦公，但因為天然災害因素阻塞交通導致延遲或無法出勤時，勞工可不出勤。
另外，若遇上述情況，雇主不可以歸責於勞工，也不得視為曠工、遲到或強迫勞工以事假或其他假別處理，而且也不得強迫勞工補班、扣發全勤獎金、解僱或提出其他不利的處分。否則可依照《勞基法》第 22 條規定，處雇主 2 萬元以上、30 萬元以下罰鍰，並可公布事業單位或事業主名稱、負責人姓名，並限期改善，
黃維琛也指出，雇主如有符合《勞基法》第 32 條第 3 項規定：「因天災、事變或突發事件，雇主有使勞工在正常工作時間以外工作之必要者。」雇主可要求勞工在休息日加班，且其工作時數不受《勞基法》第 32 條第 2 項「每日不得超過 12 小時」及「每月加班總時數不得超過 46 小時」規定限制。加班費算法為前 2 小時按平日每小時工資額另外再加給 1 又 3 分之 1 ，超過 2 小時後，按平日每小時工資額另外再加給 1 又 3 分之 2 ，同時未滿 4 小時以 4 小時計、若 4 小時以上未滿 8 小時以 8 小時計，以此類推。
黃維琛也指出，為避免雇主蓄意規避《勞動基準法》加班時數限制，雇主如果確實是因為天災、事變或突發事件，必須使勞工在休息日工作時，應在工作開始後的 24 小時內通知工會；若無工會組織者，應通報當地主管機關，主管機關會派員前往稽查，以避免雇主濫用規定。此外，由於天災、事變或突發事件，往往導致勞工長時間出勤，雇主也應於事後補給勞工適當休息。
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